WSJ爆料币安「大砍1000人」最终恐裁员1/3员工;CZ发4:数字有误 仍在招聘

华尔街日报最新报导指出,交易所币安近期已裁员 1000 多名员工,影响最严重的是「客服部门」。Binance 执行长 CZ 则回应:公司正常换血,报导数字有误且持续招聘。
(前情提要:CZ致全体交易用户信:如何从仅上架5种代币,到全球最大交易所 …币安6周年蜕变)
(背景补充:WSJ点名币安:高管跳船、不明裁员!Binance已处於「撤退状态」)

加密货币交易所币安(Binance)自被美国证券交易委员会(SEC)起诉後,便频传裁员的消息。上周还证实有多名币安高层离职的消息。

在此之际,华尔街日报昨(14)日再爆料币安最近几周已裁员超 1,000 名员工的消息。

华尔街日报:币安恐裁员三分之一

华尔街日报引述消息人士消息称,币安受到「高层离职浪潮」影响不久後,便出现了大规模的裁员,且持续进行中,最终恐导致币安失去三分之一的员工( 目前约有 8000 名员工)。

报导援引币安前员工所言,本轮裁员受影响最大的是「客服部门」,尤其是在印度地区会有 30 多名员工受影响。

华尔街日报认为,币安当前面临最严重、持久的挑战便是美国司法部对其公司和高管正在进行的调查。而币安执行长 CZ(赵长鹏)拒绝放弃控制权及辞职,也可能为币安的生存环境造成不利影响。

延伸阅读:路透社:美国司法部掌握「起诉币安」 CZ 等高层证据!但内部分裂停滞

CZ:数据有误,我们仍在招聘

币安发言人很快回覆了华尔街日报的评论请求,并表示本轮裁员是为牛市周期做准备:

我们在为下一个牛市周期做准备,很明显,我们需要关注整个组织的人才密度,以确保我们能够保持灵活和活力。

执行长 CZ 今日清晨也对裁员消息作出回应,表示公司为提高人才密度出现非自愿离职的情况很正常:

在我们不断提高人才密度时,也会出现非自愿离职的情况。这种情况在每家公司都会发生。媒体报导的数据有偏差。

…我们仍在招聘。

As we continuously strive to increase talent density, there are involuntary terminations. This happens in every company. The numbers reported by media are all way off. 4 FUD.

On the bright side, they just can’t resist talking about us.

We are still hiring. 🤝

— CZ 🔶 Binance (@cz_binance) July 14, 2023

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